Études

Pôle Emploi a créé une collection pour proposer des diagnostics déclinés sur les 13 départements et 44 bassins d’emploi de la Région Occitanie.
Cette collection apporte des repères clés et des éléments d’analyse sur l’emploi, les recrutements, les difficultés à recruter ou être recruté.
L’ensemble de ces informations contribuent à identifier les principales problématiques du marché du travail pour chacun des territoires de la région
En téléchargement ci-dessous, le diagnostic territorial de Pôle Emploi pour le département de l’Hérault.

Diagnostic territorial Hérault - Pôle Emploi

Un diagnostic est également consultable pour chacun des 7 bassins d'emploi de l'Hérault (Agde-Pézenas, Béziers, Le Vigan-Ganges, Lodève, Lunel, Montpellier, Sète), en cliquant ici.
L'analyse à l'échelle de la Région Occitanie est disponible via ce lien

AOP, social, AGE, AME, emploi
Les organismes conventionnés dans le cadre du Programme Départemental d’Insertion (PDI) pour l’Action de Mobilisation vers Emploi, l’Action Objectif Projet, l’Accompagnement Global à l’Emploi et les autres actions « Social » et « Emploi » ont été consultés courant novembre 2019 sous forme d’une enquête en ligne.
Cette large consultation auprès des organismes et de leurs équipes portait sur l’évaluation des composantes de l’accompagnement et les pratiques professionnelles mises en œuvre pour répondre aux problématiques rencontrées. En pièce jointe, la synthèse des points saillants de cette enquête organisée autour de 3 axes d’analyse :

• la prise en compte de la situation de la personne dans sa globalité, avec ses problématiques plurielles
• la stimulation et le soutien de la motivation, la mobilisation et la dynamique de la personne
• la continuité du parcours.

Consultation des organismes conventionnés dans le cadre du Programme Départemental d'Insertion - AOP, social, AGE, AME, emploi

Avec le Bilan de l’Insertion 2017 - 2018, le Département poursuit sa démarche d’évaluation du Programme Départemental d’Insertion, pour la 8ème année consécutive.
Il s’agit de mesurer les effets de la programmation annuelle de conventions signées avec des organismes partenaires (associations, CCAS, CIAS, SCOP, SCIC…).
Ces « opérateurs du PDI » mettent en œuvre des actions d’insertion en direction des bénéficiaires du RSA « soumis aux droits et devoirs », c’est-à-dire ceux qui doivent signer un contrat d’engagements réciproques (CER) avec le Département.

Ce bilan résulte de l’exploitation des données caractérisant les 220 actions d’insertion financées et mises en œuvre sur la période 2017 - 2018 :

• Les financements correspondants ;
• Le nombre de suivis de personnes réalisés ;
• Les résultats de ces actions (la situation des personnes à l’issue de l’accompagnement).

Ces résultats sont dans la continuité du bilan précédent (2016-2017) : avec le soutien financier du Département, les associations du secteur de l’insertion et de l’économie sociale et solidaire ont ainsi permis la (re)prise d’une activité professionnelle de 5.378 personnes (emploi salarié, formation, création d’activité).

Bilan 2016 - 2017 : 5.700 personnes avaient (re)pris une activité professionnelle
Bilan 2015 - 2016 : 5.121 personnes avaient (re)pris une activité professionnelle
Bilan 2014 - 2015 : 5.000 personnes avaient (re)pris une activité professionnelle
Bilan 2013 - 2014 : 4.400 personnes avaient (re)pris une activité professionnelle

Ce bilan a été approuvé par l’Assemblée Départementale le 4 juin 2020.
Un descriptif des thématiques vient compléter ce bilan de l'insertion.

Bilan de l'insertion 2017 - 2018

Descriptif des thématiques, complément du Bilan de l'insertion 2017 - 2018

Les possibilités qu’offre le Programme Départemental d’insertion en matière de santé ont fait l’objet d’une étude interne au Pôle des Politiques d’Insertion.
Cette étude a privilégié la consultation des territoires et a donné lieu à de nombreuses préconisations destinées à soutenir l’orientation de la Direction du PPI pour cette thématique.
Menée avant la réorganisation territoriale, elle reprend la configuration géographique d’alors.

Bilan de l'existant et amélioration de l'offre d'insertion santé

L’action "Parcourir le Bassin de Thau" s’adresse chaque année à une quarantaine de personnes engagées dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle.
Pendant 5 mois, et au sein de parcours thématiques, elles vont à la rencontre de professionnels de l’environnement.
Pilotée par le Pôle des politiques d’insertion et la Maison Départementale de l’Environnement, cette action évolue depuis 2014.
Retour sur une expérience innovante.

Parcourir le Bassin de Thau